Salario mínimo en Colombia 2027: Corficolombiana y gremios ya proponen un aumento del 8 %
La inflación y la productividad marcan el debate sobre el ingreso de los trabajadores y el impacto económico de la decisión.
La recomendación de Corficolombiana coincide con la postura de varios representantes gremiales, quienes consideran que la inflación y la productividad deben orientar el ajuste para 2027. Foto: cortesía
La propuesta de Corficolombiana para el salario mínimo de 2027 en Colombia plantea un aumento del 8 %, una cifra que coincide con el límite defendido por algunos gremios empresariales. Mientras la firma financiera recomienda ajustar el ingreso con base en la inflación y la productividad, representantes de distintos sectores económicos también piden criterios técnicos para definir el incremento del próximo año.
Corficolombiana calcula que la inflación cerrará 2026 en 6,8 % y que la Productividad Total de los Factores crecerá 1,2 %. Con la suma de estas dos variables, la entidad estima que un ajuste del 8 % sería técnicamente adecuado para 2027. Además, considera que la negociación debe anticiparse y recuperar referentes económicos para evitar que el aumento salarial profundice los desequilibrios macroeconómicos.
La propuesta cobra relevancia ante el inicio de las conversaciones sobre el salario mínimo, una decisión que impactará a cerca de 2,4 millones de trabajadores y tendrá efectos sobre los precios, el empleo, las tasas de interés, la producción y las finanzas públicas.
La firma sostiene que el incremento del 23 % decretado para 2026 contribuyó a acelerar la inflación. Según sus cálculos, ese ajuste explicó 63 puntos básicos, equivalentes al 53 % de la aceleración de los precios entre diciembre de 2025 y septiembre de 2026, cuando la inflación pasó de 5,09 % a 6,29 %.
Corficolombiana también relaciona el aumento salarial con las presiones sobre la política monetaria. De acuerdo con su análisis, las expectativas de inflación permanecieron por encima del rango meta del Banco de la República y llevaron al Emisor a elevar su tasa de interés de referencia en 300 puntos básicos durante 2026, hasta el 12,25 %.
Gremios plantean un aumento del salario mínimo de entre 8 % y 9,5 %
La recomendación de Corficolombiana coincide con la postura de varios representantes gremiales, quienes consideran que la inflación y la productividad deben orientar el ajuste para 2027. Sus estimaciones sitúan el incremento en un rango de entre 8 % y 9,5 %, aunque algunos sectores defienden un techo más bajo.
Andrés Velasco, presidente de Asofondos, señaló que el aumento debe corresponder a la inflación anual y a la ganancia de productividad laboral que certifiquen el Departamento Nacional de Planeación, DNP, y el Departamento Administrativo Nacional de Estadística, Dane, para los últimos 12 meses. El dirigente gremial sostuvo que la negociación debe responder a esos indicadores y no convertir el salario mínimo en una herramienta de política social.
Por su parte, la Asociación Nacional de Empresas de Servicios Públicos y Comunicaciones, Andesco, respaldó una fórmula que contemple la inflación y un aporte de productividad de hasta dos puntos porcentuales. Con esos parámetros, el gremio calcula que el ajuste salarial podría ubicarse entre 8 % y 9,5 % para el próximo año.
Inflación, informalidad y déficit fiscal, en el centro del debate
Más allá del porcentaje de aumento, Corficolombiana advierte sobre las consecuencias que los ajustes salariales pueden generar en el mercado laboral. Aunque algunos indicadores agregados mostraron mejoras, la entidad señala que los trabajadores informales, que representan cerca del 55 % de los ocupados, enfrentan condiciones más difíciles.
Durante el primer semestre de 2026, el número de trabajadores informales con ingresos inferiores a un salario mínimo aumentó en 434.000, mientras que el grupo que recibía entre uno y 1,5 salarios mínimos se redujo en 361.000. Para la firma, estas cifras muestran un desplazamiento hacia los segmentos de menores ingresos.