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MinTrabajo propone adelantar la prima de diciembre para los afectados por el terremoto

Entre las medidas también figura el trabajo en casa, las licencias por calamidad y el retiro de cesantías para reparar viviendas.

La circular del MinTrabajo también enfatiza que el terremoto no constituye una causal automática de despido ni de suspensión del contrato laboral. Foto: Teleantioquia

La circular del MinTrabajo también enfatiza que el terremoto no constituye una causal automática de despido ni de suspensión del contrato laboral. Foto: Teleantioquia

El Ministerio del Trabajo expidió una circular con 16 orientaciones para apoyar a trabajadores y empleadores afectados por el terremoto que golpeó varias regiones del país. La estrategia busca proteger la vida, preservar el empleo y garantizar los ingresos de las familias mientras avanzan las labores de recuperación.


Entre las principales recomendaciones, la cartera laboral recordó que la vida y la seguridad deben estar por encima de cualquier actividad económica, por lo que pidió no ocupar lugares de trabajo que representen riesgos. Además, promovió alternativas como el trabajo en casa, la flexibilización de horarios, las licencias remuneradas por calamidad doméstica y la evaluación individual de ausencias o retrasos relacionados con la emergencia.


Asimismo, el ministerio planteó mecanismos para aliviar la situación económica de los damnificados. Entre ellos figuran el retiro parcial de cesantías para reparar o mejorar viviendas, las vacaciones anticipadas o acordadas entre las partes, los permisos o licencias no remuneradas de carácter voluntario, los auxilios solidarios entregados por las empresas y el anticipo de la prima de diciembre, previo acuerdo entre empleador y trabajador.


La circular también enfatiza que el terremoto no constituye una causal automática de despido ni de suspensión del contrato laboral. Por el contrario, la entidad instó a las empresas a privilegiar el diálogo y buscar soluciones concertadas que permitan mantener los puestos de trabajo durante la emergencia.


De igual manera, el documento promueve la participación segura de trabajadores y empresas en labores de apoyo y recuperación, garantiza la protección del Sistema General de Riesgos Laborales cuando exista relación con la actividad laboral y pide actualizar los planes de prevención y atención de emergencias para reducir riesgos en los centros de trabajo.


MinTrabajo desplegará puestos móviles para orientar a los trabajadores afectados

Para fortalecer la atención en las zonas afectadas, el ministerio desplegará puestos móviles e inspectores itinerantes que brindarán orientación directa a trabajadores y empleadores. Además, impulsará espacios de diálogo social para facilitar acuerdos que ayuden a proteger el empleo. También a acelerar la recuperación económica de las comunidades golpeadas por el sismo.


La ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes, señaló que la prioridad es proteger tanto la vida como la estabilidad de las familias colombianas. “Detrás de cada puesto de trabajo hay una persona y una familia. Nuestro llamado es a actuar con humanidad, solidaridad y diálogo”, afirmó.


Finalmente, la cartera laboral reiteró que cada situación deberá analizarse de manera particular y respetando los derechos mínimos de los trabajadores. “El ministerio estará en los territorios, escuchando y orientando. En esta emergencia, cuidar el trabajo también significa cuidar a las familias colombianas”, concluyó la ministra.


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