Las cuentas no cuadran: estudio de la UdeA cuestiona las cifras de empleo presentadas por el Dane
El Dane rechazó las conclusiones del estudio y defendió sus cifras. Afirmó que aplica metodologías internacionales y que la informalidad no se mide solo por aportes.
El estudio abre dudas sobre si las estadísticas oficiales están captando adecuadamente las transformaciones del mercado laboral. Foto: cortesía
Un estudio de la Universidad de Antioquia encontró diferencias entre las cifras de empleo formal reportadas por el Dane y los registros de personas que cotizan a salud y pensión en Colombia.
La investigación, liderada por el economista Edwin Torres Gómez, comparó los datos oficiales del mercado laboral con la información de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (Ugpp).
Los resultados muestran dos panoramas distintos sobre la situación del empleo formal en el país.
Mientras el Dane reporta una reducción de la informalidad laboral, los registros de la Ugpp reflejan una caída en el número de afiliados al sistema de seguridad social.
Según el estudio, las afiliaciones registradas por la Ugpp disminuyeron 1,35 % hasta febrero de 2026. En contraste, las cifras del Dane indican que la informalidad bajó hasta el 55 %, después de ubicarse por encima del 56,5 %.
Los investigadores también revisaron la relación entre el crecimiento económico y la generación de empleo. De acuerdo con el análisis, la economía colombiana creció 2,6 % durante 2025.
Sin embargo, en ese mismo periodo la tasa de desempleo pasó de 11,6 % a 8 %, una reducción que los autores consideran difícil de explicar únicamente con el comportamiento de la economía.
Torres señaló que, según principios económicos ampliamente utilizados, un crecimiento moderado suele traducirse en avances más graduales en materia de empleo.
Por eso, el estudio plantea interrogantes sobre la forma en que se están reflejando los cambios del mercado laboral en las estadísticas oficiales.
El Dane defendió sus cifras
Tras conocer los resultados, el Dane respondió a los investigadores y aseguró que no existe ninguna inconsistencia en sus mediciones.
La entidad explicó que utiliza metodologías avaladas por organismos internacionales como la Organización Internacional del Trabajo y las Naciones Unidas.
También precisó que sus indicadores de informalidad no se basan únicamente en los aportes a seguridad social.
Para construir esas estadísticas, el Dane analiza variables como el tipo de empresa donde trabaja una persona, las características de la actividad económica y las condiciones laborales de trabajadores asalariados e independientes.
Por su parte, la Ugpp recordó que sus registros de cotizantes tienen un propósito diferente y no fueron diseñados para medir la informalidad laboral.
La entidad señaló que los aportes a salud y pensión representan una fuente administrativa, mientras que las cifras del Dane provienen de encuestas realizadas a los hogares.
Aun así, el estudio de la Universidad de Antioquia volvió a llamar la atención sobre las diferencias que existen entre ambas fuentes de información.
Por ahora, tanto el Dane como la Ugpp sostienen que sus datos son correctos dentro de las metodologías que utilizan. Sin embargo, el estudio deja abierta una pregunta de fondo: ¿cuál de las dos mediciones refleja con mayor precisión lo que está ocurriendo realmente con el empleo formal en Colombia?.