Investigan la cadena de supermercados D1 por abuso laboral

La cadena de supermercados D1 respondió a las denuncias laborales, así como al ministro de Trabajo, reafirmando su cumplimiento de las normas en Colombia. La compañía también resaltó la importancia del diálogo con sus colaboradores y afirmó que mantiene una comunicación “abierta y respetuosa” con las organizaciones sindicales.

En un comunicado oficial, la empresa aseguró que cumple a cabalidad con la legislación colombiana en materia laboral y reiteró su compromiso con el bienestar de sus empleados.

“Nuestra compañía cumple con toda la normatividad legal en Colombia y mantiene un firme compromiso con el bienestar, la seguridad y el desarrollo de sus más de 24.600 empleados directos con contrato laboral a término indefinido, en todo el territorio nacional, lo que nos posiciona como uno de los mayores empleadores formales del país”.

La empresa también resaltó que tiene una comunicación abierta y respetuosa con sus colaboradores.

“Valoramos profundamente el diálogo con nuestras organizaciones sindicales y sostenemos una comunicación abierta y respetuosa, en el marco del derecho de asociación y el trabajo digno con todos nuestros empleados”.

Además, ante las acusaciones, la cadena de supermercados expresó su disposición de colaborar con las autoridades competentes para aclarar las denuncias, y de paso le respondió al ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, quien señaló:

“Sería de suma gravedad que supermercados D1 con utilidades en el 2024 por $373.200 millones que equivalen a lo que ganan 225.000 trabajadores en un mes, someta a sus empleados a un régimen laboral ilegal e inmoral, por lo que he ordenado abrir investigación inmediata sobre ello”.

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