Así bajan las semanas que necesitan las mujeres para la pensión en Colombia desde 2026
Desde 2026 empezó a reducirse el número de semanas exigidas a las mujeres para pensionarse. La medida será gradual. Conozca más aquí
Clave de Retiro, el programa para aprender de seguridad social y derecho laboral. Foto: Teleantioquia, El Colombiano y Prensa Mercosur
La pregunta sobre cuántas semanas necesita una mujer para la pensión en Colombia volvió a tomar fuerza con los cambios que empezaron a aplicarse desde 2026. Aunque durante años el requisito general fue de 1.300 semanas cotizadas en el régimen público, para las mujeres ese número comenzó a bajar de manera gradual.
El tema fue explicado en Clave de Retiro, el programa de Teleantioquia dedicado a resolver dudas sobre seguridad social, pensiones y derecho laboral. En este capítulo, el abogado Orlando Hidalgo aclaró cómo opera la disminución de semanas para las mujeres y por qué esta medida ya se está aplicando.
¿Por qué bajan las semanas para las mujeres en la pensión?
La reducción tiene origen en una decisión de la Corte Constitucional, que señaló que exigir a las mujeres el mismo número de semanas que a los hombres generaba una carga desproporcionada. Esto, entre otras razones, porque ellas tienen una edad de pensión menor: 57 años para mujeres y 62 años para hombres.
De acuerdo con la explicación entregada en el programa, la medida busca saldar una deuda histórica con las mujeres, quienes suelen enfrentar mayores dificultades para completar su vida laboral por factores como interrupciones en el empleo, informalidad y trabajos de cuidado no remunerados.
Así baja el requisito de pensión año a año
En el régimen de prima media, administrado por Colpensiones, las mujeres ya no necesitan 1.300 semanas desde 2026. Para este año, el requisito quedó en 1.250 semanas.
A partir de 2027, la reducción será de 25 semanas por año, hasta llegar a 1.000 semanas en 2036.
La disminución quedaría así:
2026: 1.250 semanas
2027: 1.225 semanas
2028: 1.200 semanas
2029: 1.175 semanas
2030: 1.150 semanas
2031: 1.125 semanas
2032: 1.100 semanas
2033: 1.075 semanas
2034: 1.050 semanas
2035: 1.025 semanas
2036: 1.000 semanas
Esto significa que una mujer que esté cerca de cumplir la edad de pensión debe revisar no solo cuántas semanas tiene cotizadas hoy, sino también en qué año podría completar el requisito.
¿La edad de pensión también cambia?
No. Según se explicó en Clave de Retiro, la edad de pensión para las mujeres se mantiene en 57 años. Lo que cambia es el número de semanas exigidas para acceder a la pensión en el régimen público.
En el caso de los hombres, el requisito general continúa siendo de 62 años de edad y 1.300 semanas cotizadas, dentro del régimen de prima media.
Por eso, la recomendación principal es revisar la historia laboral con tiempo. Una diferencia de semanas puede cambiar el panorama para una mujer que está cerca de pensionarse o que no sabe si debe seguir cotizando durante más años.
¿Qué pasa en los fondos privados?
El capítulo también explicó que en los fondos privados la lógica es distinta, porque allí el requisito principal está relacionado con el capital ahorrado. Sin embargo, cuando una persona no alcanza el ahorro necesario para financiar su pensión, puede aplicar la garantía de pensión mínima, siempre que cumpla ciertas condiciones.
Para las mujeres, también se explicó que en 2026 el requisito dentro de este escenario bajó a 1.135 semanas, y desde 2027 seguirá reduciéndose gradualmente en 15 semanas por año, hasta llegar a 1.000 semanas.
Esta diferencia puede ser clave para algunas mujeres que se pensionarían con un salario mínimo, pues, según el análisis expuesto en el programa, en ciertos casos podría resultar más conveniente estar en un fondo privado si allí completan antes el requisito de semanas para acceder a la garantía de pensión mínima.
El otro tema del capítulo
Además de explicar cómo bajan las semanas para que las mujeres puedan pensionarse, el capítulo de Clave de Retiro también aborda la oportunidad actual de traslado entre Colpensiones y los fondos privados.
Este es un tema clave para quienes están cerca de pensionarse y aún tienen dudas sobre cuál régimen les conviene más. En el episodio completo se explican los requisitos, los plazos y la importancia de recibir doble asesoría antes de tomar una decisión.
Mira el capítulo completo aquí: