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¿Qué pasa si una enfermedad o accidente te impide seguir trabajando? Esto es lo que debes hacer para acceder a una pensión

No basta con el 50% de pérdida laboral: también cuentan tus semanas cotizadas. Descubre las excepciones. Infórmate aquí.

Estas son algunas recomendaciones para acceder a tu pensión.

Estas son algunas recomendaciones para acceder a tu pensión.

Cuando una enfermedad o accidente afecta tu salud al punto de impedirte seguir trabajando, el sistema de seguridad social colombiano ofrece una opción: la pensión por invalidez. Sin embargo, acceder a este derecho requiere cumplir con condiciones muy específicas y seguir un procedimiento técnico y legal que no todos conocen.


¿Qué es la pensión por invalidez y quién tiene derecho?

Según explicaron los abogados Daniel Henao Vélez y Óscar Iván Palacio Tamayo en el programa Clave de Retiro de Teleantioquia, la pensión de invalidez es una prestación económica para quienes han perdido al menos el 50 % de su capacidad laboral, debido a una enfermedad o accidente, ya sea de origen común o laboral.


Este beneficio solo aplica a afiliados al sistema pensional colombiano, tanto del régimen público (Colpensiones) como de fondos privados (Porvenir, Protección, Colfondos o Skandia).


Además, el solicitante debe haber cotizado mínimo 50 semanas en los últimos 3 años anteriores a la fecha de estructuración de la invalidez. En algunos casos los requisitos pueden variar.


Entérese más sobre qué pasa si por enfermedad o accidente no puede seguir trabajando aquí: 


El paso a paso para calificar una pérdida de capacidad laboral


El primer paso es someterse a un proceso de calificación de pérdida de capacidad laboral, el cual determina el grado de afectación de la salud para trabajar. Este dictamen es elaborado por un equipo interdisciplinario de médicos, abogados y especialistas en salud ocupacional.


Las entidades que pueden iniciar el trámite son:


  • EPS (régimen contributivo o subsidiado)
  • Fondo de pensiones (si el origen de la afectación no es laboral)
  • ARL (si el origen de la afectación es laboral)

En caso de desacuerdo con el dictamen inicial, el caso puede escalar a la Junta Regional de Calificación de Invalidez y posteriormente a la Junta Nacional. Si aún persisten las inconformidades, el proceso puede llegar a un juez de la República.


En esta instancia es muy importante llevar la historia clínica completa; incluir diagnósticos de enfermedades físicas y mentales; aportar exámen de audiometría, exámenes visuales, psiquiátricos; revisar frecuentemente el correo electrónico y apelar dentro de los 10 días hábiles si no está de acuerdo con el resultado.


El dictamen obtenido es indispensable para reclamar múltiples derechos

  • Pensión de invalidez, cuando la pérdida de capacidad laboral es igual o superior al 50 %.
  • Indemnización por pérdida permanente parcial, en casos de origen laboral con porcentajes inferiores al 50 %.
  • Pensión de sobrevivientes, si un hijo en situación de discapacidad reclama por la muerte de su padre o madre.
  • Pensión anticipada de vejez por deficiencia, que aplica con un mínimo de 25 % de afectación, 1000 semanas cotizadas y 55 años de edad.
  • Prestación humanitaria para víctimas del conflicto armado, otorgada por el Ministerio del Trabajo a quienes superen el 50 % de pérdida laboral en hechos relacionados con el conflicto.

Profundice aquí sobre quién tiene derecho a una pensión por invalidez en Colombia: 


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